Hola mis queridos lectores,

En todas las organizaciones, y en la mayoría de las posiciones claves que requieren liderazgo, “la influencia” es una competencia cardinal, y que con frecuencia no la s...

Hola mis queridos lectores,

Ya sabemos que los colaboradores felices, comprometidos y plenos aportan mejores resultados en las empresas. Y, entonces ¿Qué aportarán, además, si son personas espiritual...

Hola mis queridos lectores,

Este tema ha sido inspirado por experiencias vividas con algunos de mis clientes que casi siempre en medio de una reunión o presentación me hacían algunas preguntas simila...

¡Mis saludos cordiales a todos y a mi querida TRIBU INTELIGENTE!

En muchas ocasiones nos pasamos el día completo trabajando, pero volvemos a casa sintiéndonos insatisfechos, con la sensación de que n...

¡Mis saludos cordiales a todos y a mis queridos ATLETAS INTELECTIVOS!

Como ya saben, soy una abanderada del “Self-Awareness” es decir en la conciencia de sí mismo o en la autoconciencia.

En mi propu...

¡Mis saludos cordiales a todos y a mi querida TRIBU INTELIGENTE!

Desde que comencé a dar mi acompañamiento en temas de rendimiento personal, una situación bien común que se presenta en gran parte de ...

¡Mis saludos cordiales a todos!

Definir los puestos de una empresa no es tarea sencilla. Sobre todo, cuando no queremos un “copy-paste” de los descriptivos que sobreabundan en internet.

Hablo de rea...

¡Mis saludos cordiales a todos!

En el mundo laboral, tanto como en otros aspectos de nuestra vida, se hace casi imprescindible que tengamos la capacidad de sentir, comprender y gestionar nuestras emo...

 ¡Mis saludos cordiales a todos!

Gestionar un equipo de trabajo es, sin duda alguna, una tarea que puede resultar retadora. Por eso, mientras más recursos o herramientas podamos sumar a nuestro día a...

¡Mis saludos cordiales a todos !

    Ser digno de confianza es algo que nos gusta y honra a la mayoría de las personas. Significa que se es una persona fiable, coherente, que busca ser siempre honest...

1. Que no importa lo mucho que des, para algunos nunca será suficiente.

2. Que cuando sabemos que somos más grandes que lo que hacemos, más grandes que las circunstancias, entonces pocas cosas pueden...

Los tiempos cambian, y por ende las sociedades y sus necesidades también, por esta razón cada día debemos identificar nuevas formas de mantener en el tiempo la motivación y fidelización de quienes ...