Hola a todos!

Hoy, quiero hablarte sobre una realidad que cada día está ocupando un lugar más importante en nuestra convivencia humana: -la polarización y el odio- estos amenazan con socavar nuestra ...

Hola a todos!

En muchas de mis visitas a las empresas veo el deseo de sus directivos y líderes de cambiar el ambiente laboral, aspiran a ver una cultural más colaborativa, más enfocada, más creativa,...

Hola a todos!

En estos tiempos parece haber surgido una obsesión por alcanzar la felicidad de forma rápida y sencilla. Nos bombardean con mensajes que prometen atajos fáciles hacia la dicha: "Disfrut...

La gestión del talento en el contexto empresarial contemporáneo no puede subestimar el poder transformador de la cultura organizacional.

La cultura ha evolucionado más allá de ser un mero componente ...

En el ámbito laboral, nos encontramos inevitablemente con la necesidad de afrontar conversaciones desafiantes. Es, sin dudas, un aspecto inherente a nuestras dinámicas profesionales.

Ya sea brindando...

Después de un día largo o una semana intensa de trabajo, esperamos con ansias la hora de relajarnos y poder descansar. Comenzamos a imaginarnos el momento en el que no tengamos que hacer nada y podamo...

Todos estamos conscientes que vivimos en un tiempo de constante cambio y transformación. Tanto en el ámbito laboral como en nuestras vidas personales, vemos como se hacen necesarias habilidades que qu...

El liderazgo es un tema que ha sido objeto de estudio y debate a lo largo de los años. Sin embargo, en ocasiones, ciertos mitos y concepciones erróneas sobre el liderazgo pueden limitar nuestro potenc...

Mis queridos lectores, 

Todas las personas que están en búsqueda de empleo y procesos de selección están expuestas a situaciones de rechazo y, cuando se repiten en el tiempo, la sensación de frustrac...

La diversidad es una poderosa herramienta de excelencia empresarial. No es una tendencia pasajera, sino un componente esencial del éxito empresarial en el siglo XXI.

En un mundo cada vez más conectad...

Hemos visto como en los últimos años se ha vuelto, cada vez más prioritario, dentro de los objetivos organizacionales el retener y comprometer al personal clave de la organización. Los esfuerzos han s...

Hola mis queridos lectores,

Quiero introducir este tema con esta frase: “Cualquier compañía diseñada para triunfar en el siglo XX  está abocada al fracaso en el siglo XXI”   -David S. Rose-

Los q...