Hemos visto como en los últimos años se ha vuelto, cada vez más prioritario, dentro de los objetivos organizacionales el retener y comprometer al personal clave de la organización. Los esfuerzos han s...

Hola mis queridos lectores,

Quiero introducir este tema con esta frase: “Cualquier compañía diseñada para triunfar en el siglo XX  está abocada al fracaso en el siglo XXI”   -David S. Rose-

Los q...

Hola mis queridos lectores,

Quiero iniciar con una pregunta ¿Estás aburrido de los mismos nombres de siempre para las posiciones de tu empresa? A continuación, descubre cómo darles un toque fresco...

Hola mis queridos lectores,

El ciclo de vida del colaborador, también conocido como ELC (Employee Lifecycle) es un proceso que mide las distintas etapas que vive un colaborador desde que entra a t...

Hola mis queridos lectores,

Los que trabajamos con personas hemos comprendido que cada vez más la cultura importa mucho. Desde que Peter Drucker dijo que "la cultura se come la estrategia para el ...

Hola mis queridos lectores,

Uno de los temas que más motivan a una persona a cambiar de trabajo es el sentir que no tiene claridad sobre su futuro y crecimiento en la empresa en la que labora. 

E...

Hola mis queridos lectores,

Hace unas semanas, estuve conversando con los propietarios de una Clínica Pediátrica en Estados Unidos, estos me contaban que lo habían intentado todo para que una de s...

Hola mis queridos lectores,

Hace unos días estaba leyendo una revista de modas donde hacía referencia a que hay una clara tendencia de las personas más elegantes y refinadas del mundo, es decir, d...

Hola mis queridos lectores,

En todas las organizaciones, y en la mayoría de las posiciones claves que requieren liderazgo, “la influencia” es una competencia cardinal, y que con frecuencia no la s...

Hola mis queridos lectores,

Ya sabemos que los colaboradores felices, comprometidos y plenos aportan mejores resultados en las empresas. Y, entonces ¿Qué aportarán, además, si son personas espiritual...

Hola mis queridos lectores,

Este tema ha sido inspirado por experiencias vividas con algunos de mis clientes que casi siempre en medio de una reunión o presentación me hacían algunas preguntas simila...

¡Mis saludos cordiales a todos!

Definir los puestos de una empresa no es tarea sencilla. Sobre todo, cuando no queremos un “copy-paste” de los descriptivos que sobreabundan en internet.

Hablo de rea...